Єдиний Контакт-центр судової влади України 0-800-501-492

Крюківський районний суд м. Кременчука оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»

18 квітня 2019, 10:57

 

Крюківський районний суд м. Кременчука оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби – секретаря Крюківського районного суду м. Кременчука.

          Крюківський районний суд м. Кременчука оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - секретаря Крюківського районного суду м. Кременчука (безстрокове призначення) (читати умови проведення конкурсу).

             Згідно із положеннями статті 1 Закону України «Про державну службу» державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави. Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.

            Статтею 50 Закону України «Про державну службу» визначено, що заробітна плата державного службовця складається з:

            1) посадового окладу;

            2) надбавки за вислугу років (на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);

            3) надбавки за ранг державного службовця;

            4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;

           5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;

           6) премії (у разі встановлення).

     Крім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

      Відповідно до ч.3 ст. 26 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 року № 648), конкурс проводиться поетапно:

           1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;

           2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу;

           3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;

           4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законом вимогам;

           5) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань);

           6) проведення співбесіди та визначення її результатів;

           7) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата;

           8) оприлюднення результатів конкурсу.

 

                       Для участі у конкурсі необхідно надати такі документи:

           1) копію паспорта громадянина України;

           2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

           3) письмову заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

           4) копії  документа (документів) про освіту;

           5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

          6) заповнену особову картку встановленого зразка (бланк особової картки)

         7) електронну декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (примітка: декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік, надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК.

 

До уваги кандидатів

 

           Змінено порядок використання кандидатами попередніх результатів тестування для участі у конкурсах оголошених 18 червня 2018 року і пізніше.

          Для того, щоб скористатися наданим правом Вам необхідно особисто з’явитися на етап тестування у визначений час та місце, увійти до автоматизованої системи тестування за логіном і паролем, який використовувався при тестуванні, результати якого Ви бажаєте використати, та роздрукувати звіт про результати такого тестування. У разі відсутності (втрати) такого логіну і паролю рекомендуємо завчасно звернутися до служби управління персоналом державного органу, у якому відбувалось тестування, з метою повторного їх отримання. При цьому Вам не потрібно отримувати копію звіту про результати тестування, засвідчену службою управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс з метою повторного використання таких результатів.

 

          Документи приймаються до 2 травня 2019 року до 17:00  за адресою:         м. Кременчук, вул. Троїцька, 37/49  (каб. №103).

          Дата, час і місце проведення конкурсу 7 травня 2019 року о 10:00,             м. Кременчук, вул. Троїцька, 37/49.